Bonne continuation à vous! 

Ben oui, parce que la Belgique n'est pas la France...

Et pour le coup, ça ne m'arrange pas 

Discuter avec un comité d'entreprise comme celui de France Télécom, c'est sans doute à se suicider. N'essayez donc pas....

Oui, je confirme! J'ai dû avoir 3 échanges avec eux et on m'a à chaque fois re-cité les mêmes lignes (que je vous ai également citées.... comme quoi, leur technique fonctionne bien).

Sinon, je pense que je viens de mettre le doigt sur la clause qui concerne mon cas:

"Les locations effectuées par des particuliers non affiliés à un organisme agréé ou reconnu ne pourront être prises en compte."

Je pense que mon dossier rentre dans ce cas. Je respecte les lois, mon propriétaire également mais là où le bât blesse, c'est qu'il n'est affilié à aucun organisme...

Et la citation que j'ai faite ne concerne pas uniquement la France, ce sont les clauses générales (plus détaillées pour la France en effet).

Vous pourriez mettre un lien vers ces infos? (Moi aussi j'aimerais faire sponsoriser mes vacances...)

Discuter avec un comité d'entreprise comme celui de France Télécom, c'est sans doute à se suicider. N'essayez donc pas....

ou (mon choix), des remboursements sur facture

Mais en Belgique un particulier (donc sans N° de TVA) ne peut émettre de facture...

Je suis étudiant en apprentissage et je travaille chez France Télécom.
Il y a donc un imposant comité d'entreprise qui propose différentes choses comme des réductions sur des billets de spectacles, des chèques vacances, ou (mon choix), des remboursements sur facture.

C'est un pourcentage en fonction du revenu, et étant apprenti, j'ai droit au plus haut pallier et pour le coup, ça devient bien intéressant

EDIT:

Et la citation que j'ai faite ne concerne pas uniquement la France, ce sont les clauses générales (plus détaillées pour la France en effet).

Vous êtes chauffagiste à Carcassonne?

Mais si votre comité d'entreprise décide de participer aux frais de vos congés, pourquoi ne vous a-t'il pas indiqué à l'avance les règles du jeu et indiqué quels documents vous seraient nécessaires pour que vous puissiez obtenir un remboursement?

La citation que j'ai faite dans mon 1er message était tirée du mail qu'ils m'ont envoyé pour décliner ma demande mais ce n'est en réalité qu'une vulgaire copie des conditions de remboursement accessibles sur leur site.

Je pensais remplir la première condition avec mon contrat de location (comme je l'avais fait une autre fois mais via un site qui est également un organisme agréé, mais ça, j'ignorais que ce n'était pas le cas d' HOMELIDAYS...)

Pour information, ce n'était pas pour le travail mais pour une semaine de congés. Et ce n'est donc pas dans le cadre d'une note de frais mais simplement d'une participation de mon comité d'entreprise.

Mais si votre comité d'entreprise décide de participer aux frais de vos congés, pourquoi ne vous a-t'il pas indiqué à l'avance les règles du jeu et indiqué quels documents vous seraient nécessaires pour que vous puissiez obtenir un remboursement?

Ils vous envoient un Belgique sans vous informer au préalable que notre système est différent du vôtre?

Son but est certes louable (être sûr que les taxes ont été payées, que le bail est un bail normal et que l'employé ne mets pas la moitié dans sa poche), mais ici, c'est de l'abus.

C'est la raison pour laquelle je vous suggérais de donner un bail enregistré. Cela donnerait un côté officiel, démontrant par là que les taxes sont payées et que tout est officiel.

Mon frère fait ce genre de "business". Anciennement avec Homelidays. Il le fait légalement, honnêtement, en payant toutes les taxes, sans être professionnel, à petite échelle, .... et serait incapable de vous donner le justificatif que vous lui demandez.

Donc les justificatifs ne se justifient pas dans votre cas.

Donc si je résume, le propriétaire semble être en règle et moi aussi par la même occasion mais ayant un Comité d'Entreprise rigide au niveau des démarches, je ne pourrai rien me faire rembourser... Quelle bonne nouvelle 

Donc, pas d'enregistrement nécessaire, pas de formalisme au niveau du contrat (un carton de bierre suffit...)

Pour un déplacement professionnel, je conseille des sites tels que
Business Flats
ou
Aedifica Furnished Flats