GT a écrit :

Votre bail prévoit probablement  que le bail prend fin à l'expiration d'une période de 9 années moyennant un congé notifié par l'une ou l'autre partie au moins 6 mois avant l'échéance.
Cette clause n'empêche le preneur de résilier ANTICIPATIVEMENT le bail prorogé avec un préavis de  3 mois.

A noter que le résultat des règles de l'époque était que le locataire pouvait donner le congé de 3 mois pour la fin de la période de 9 ans, et que le propriétaire devait donner le congé moyennant préavis de 6 mois.

La loi a changé, mais le résultat est identique.

Effectivement, l'art.55 §1er du décret wallon du 15 mars 2018 prévoit   que tout bail de résidence principale réputé conclu  pour une durée de 9 années  prend fin à l’expiration d’une période  de neuf années moyennant un congé notifié par le bailleur au moins six mois avant l’échéance, et par le preneur au moins trois mois avant l’échéance.

Cette disposition s'applique aussi aux contrats déjà en vigueur avant  la date d'entrée en vigueur du décret.

Dans le cas d'espèce, le bail ne prend pas fin à l'expiration de la durée de 9 ans (qui apparemment se terminait le 31/12/2016) mais au cours du 2ème triennat ultérieur ( 2ème prorogation du bail de 9 ans).

Dans ce cas de figure, il peut être mis fin au bail par le preneur à tout moment moyennant un congé de 3 mois.

A noter que l'art.237 du Code bruxellois du logement prévoit que le bail relatif à la résidence principale du preneur réputé conclu pour une durée de 9 ans " prend fin à l'expiration d'une période de neuf années moyennant un congé notifié par l'une ou l'autre des parties au moins six mois avant l'échéance".

Votre bail prévoit probablement  que le bail prend fin à l'expiration d'une période de 9 années moyennant un congé notifié par l'une ou l'autre partie au moins 6 mois avant l'échéance.
Cette clause n'empêche le preneur de résilier ANTICIPATIVEMENT le bail prorogé avec un préavis de  3 mois.

A noter que le résultat des règles de l'époque était que le locataire pouvait donner le congé de 3 mois pour la fin de la période de 9 ans, et que le propriétaire devait donner le congé moyennant préavis de 6 mois.

La loi a changé, mais le résultat est identique.

Pour le surplus, désolé pour Jcarl, mais si la loi change, avec de nouvelles dispositions impératives, il n'y a pas le choix...

Jcarl a écrit :

Donc enregistré un bail ne sert qu'a officialisé un accord et en cas de litige ou départ il faut analysé les textes remis à jour ??

Non pas vraiment, mais certaines lois sont impératives et sont écrites pour remplacer les anciennes. C'est le cas pour celle-ci.
D'autres ne sont valides que pour les accords signés après leur publication.
D'autres encore n'existent que si on n'y déroge pas par écrit (dans un bail, par exemple).

Bref, il faut se mettre à jour de temps en temps. Pas le choix.

Qui plus est le bail n'est pas conforme à la législation de l'époque. Le préavis du preneur était fixé à 3 mois.

Donc enregistré un bail ne sert qu'a officialisé un accord et en cas de litige ou départ il faut analysé les textes remis à jour ??

Non pas vraiment, mais certaines lois sont impératives et sont écrites pour remplacer les anciennes. C'est le cas pour celle-ci.
D'autres ne sont valides que pour les accords signés après leur publication.
D'autres encore n'existent que si on n'y déroge pas par écrit (dans un bail, par exemple).

Bref, il faut se mettre à jour de temps en temps. Pas le choix.

Dans la législation fédérale (loi 1991), il était prévu que le preneur pouvait mettre fin à ce bail à tout moment moyennant un congé de 3 mois . Le bailleur avait droit à une indemnité si le bail  prenait fin au cours de la première, deuxième ou troisième année, ce qui n'est manifestement pas le cas ici.
On retrouve des dispositions similaires dans les législations régionales actuelles wallonne et bruxelloise (décret du 15 mars 2018 sur le bail d'habitation- code bruxellois du logement).

Si votre bail de 9 ans ou réputé de  9 ans, prévoyait que le locataire pouvait mettre fin au bail moyennant un préavis de 6 mois, cette clause ne s'appliquera pas eu égard au caractère impératif des dispositions concernées.

Votre bail prévoit probablement  que le bail prend fin à l'expiration d'une période de 9 années moyennant un congé notifié par l'une ou l'autre partie au moins 6 mois avant l'échéance.
Cette clause n'empêche le preneur de résilier ANTICIPATIVEMENT le bail prorogé avec un préavis de  3 mois.