heu... j'ai pas tout compris :-(.  je ne doute pas que vous ayez du coeur cher Monsieur Grmff ;-p

merci :-)
je vais ajouter cela dans les baux a l'avenir
ce bail ayant déjà été signé préalablement, caution locative versée (décidément j'ai pas de bol avec les rdv à la banque des locataires moi :-( ).
le rdv a été annulé et ils ont donc versé sur mon compte pour montrer leur bonne volonté de bien faire les choses. et je vais bien sur leur demandé de régularisé cela au plus vite en ouvrant un compte de garantie locative à la banque

première fois non, mais j'apprend a mes dépends parfois :-(
mais je m'instruit et m'informe ;-)
en fait je suis trop humaine et parfois trop gentille ;-(

non aout est payé; le locataire demande un aménagement pour payer les loyer de sept et oct

je comprend votre point de vue
je vais essayer de ranger ma compassion et ma compréhension dans le placard  :-(
je sais que au fond ce n'est pas mon problème :--( mais si tout le monde fait ainsi dans quel genre de monde vont vivre les gens... :-(
je suis pour les bons rapports, et tout le monde peut faire une erreur tant que cela ne pose pas de grave problème en effet boule de neige
s'il paye son loyer en plusieurs fois et que c'est ok pour la date de fin décidée, et que cela ne se reproduit plus jamais... pourquoi mettre une famille dans les ennuis ...
si c'est un souci qui ne se reproduit pas je suis prête a trouver une solution amiable sur du cours terme
peut être suis je idiote :-( d'encore croire que l'on peut arranger les choses sans mettre une famille en péril
oui il a fait une bourde, oui il a prévenu et demandé un accord

pour ce qui qui est de faire un document d'apurement de loyer cela sera t'il valable s'il y a défaut de paiement d'ici la date de fin précise dans le document pour aller chez le juge de paix ou cela va se retourner contre moi :-( et le juge me dira t'il aussi comme Panchito que dois être intraitable et sans possibilité d'accord amiable :-(

ou sinon ....
quelqu'un aurait un modèle que je pourrais utiliser sans me mettre dans les ennuis :-(
je suppose qu'il faut mettre une date limite de remboursement et une mensualité minium
que dois je ajouter comme formule légale

si j'ai bien compris....  je pense surtout qu'il ne veut pas que madame réalise qu'il s'est planté avec ses sous :-( et qu'il n'a peut être pas bien compris ce qu'impliquait ce changement de statut et les moments ou il percevait l'argent des congés

bref je vais essayer d'avoir encore quelques infos  pour voir comment faire
au moins je sais que si c'est le  juge de paix (s'il ne ment pas)  son couple va traverser une vilaine crise :-(   ) alors qu'il est peut être de bonne foi et juste un peu perdu avec cette modification

ou je suis complètement C... et trop bonne :-( je vais voir si je peux avoir un document (lettre ou fiche de salaire qui n'arrivera que fin sept;.. et loyer de sept sera déjà non payé :-(   )     et trouver une solution qui ne le mettrait pas dans la mouise, si le couple se sépare ça va quand même me retomber dessus (il me faudra de nouveaux locataires ) et sur leur deux petits bouts.   pour peut être  une bêtise passagère....

il doit bien il y avoir une solution légale (non contraignante pour l'avenir de son couple) qui me mettrait à l'abri d'un défaut de paiement à venir s'il ne respecte pas notre accord?
une convention d'étalement de paiement précise? qu'on ferait acter si besoin?

merci pour vos conseils

le loyer d'aout est payé
je devrais l'avoir au tel demain, je vais lui poser quelques questions, je suppose qu'il sera plus calme que lorsque je l'ai eu la dernière fois au tel et qu'il m'a parlé de ce soucis
oui il a reçu son argent et n'a certainement pas prévu de le mettre de coté pour le moment ou ce montant serait récupérer sur son salaire
oui madame travaille et perçois un salaire en tout cas au moment de la signature du bail (ce que j'ai indiqué dans un post précédent ;-). )

comment faut il procéder pour faire cela?

je ne pense pas qu'on lui saisisse tout son salaire du tout, et je n'ai pas dit cela
j'ai dit "pas de salaire perçu pdt 1 Mois"

si j'ai bien compris le soucis qui se pose c'est un peu comme quand vous avez touché vos congé payé et que vous êtes sur la mutuelle   là au lieux de vous retirez 15 jours ou un mois total et donc rien comme argent ce mois-là. La mutuelle étale via quelques jours de retrait par mois
ici sont employeur ne paye pas un mois parce que les congés ont déjà été perçu (et pas mis sur un compte épargne j'en ai bien peur :-(   
et a mon avis il ne sera pas le seul dans ce cas :-(