mandat de gestion

Un mandat est révocable à n'importe quel moment.
Il me paraît abusif de prévoir qu'en cas de rupture du contrat, le cocontractant est de toute façon redevable d'une indemnité.
Et si c'est le régisseur qui rompt le contrat, vous avez droit à une indemnité aussi ?
Si ce n'est pas le cas, il y a déséquilibre dans la convention.

Et prévoir une rémunération sur base d'un loyer qui n'existe plus, c'est assez croquignolet aussi.

Bref: vous avez matière à résiliation, mais consultez un juriste au préalable qui examinera les pièces du dossier.

Il me semble qu'un contrat avec reconduction tacite est révocable à tout moment sans indemnité, comme pour tous les contrats qui lient privé et professionnel.

A vérifier, mais je parie mon chapeau sur ce coup là. Loi de protection du consommateur.

Par ailleurs, je trouve qu'un régisseur ne peut toucher sur des loyers non encaissés..