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Je partage l'avis de Max11. Si VOTRE intention est de vous adresser à des belges, NOTRE perception de propriétaire belge est que c'est du franco-français quand on utilise ce terme. Donc, on perçoit que ce n'est pas un logiciel adapté à notre marché.
Idem pour le terme "artisan". Il fait très franco-français...
Minimum Viable Product
Ceci étant, je ne suis pas convaincu qu'on puisse analyser les besoins des utilisateurs - propriétaires bailleurs avec simplement un biesse sondage. J'imagine que vous aurez pris soin d'interroger personnellement de possibles utilisateurs sur leurs méthodes, leurs besoins, leur fonctionnement...
Bonjour merci pour votre réponse ! Plus sérieusement c'était ironique ou c'est un compliment?:)
Ni ironie, ni compliment. Juste un gros doute qu'on puisse arriver en un temps aussi court à quelque chose qui puisse réellement apporter une plus-value à la gestion d'un propriétaire.
Si vous y arrivez dans le délai annoncé, vous êtes très très fort!
Mais c'est bien de se mettre des objectifs ambitieux, évidemment. Musk se met aussi des objectif ambitieux, qu'il n'atteint jamais... dans le délai annoncé. Mais il les atteint, et on connait le résultat de ses entreprises... (on peut ne pas aimer le gars et ses opinions - c'est évidemment autre chose.)
Alors, prenez le comme un encouragement... 
Bonjour
Bravo pour votre projet.
Si vous arrivez seul à développer quelque chose de réellement utile pour décembre, expatriez vous aux USA et vous ferez fortune...
Si vous craignez que le locataire ne parte pas, vous pouvez demander au juge la validation du congé renon.
De cette manière, vous aurez un titre pour l'expulser si vous le désirez et quand vous le désirez. Vous pourrez alors prendre un accord verbal entre vous et lui pour une prolongation de 2 ou 3 mois.
Avant de déposer la requête, et avant le dernier mois du bail, je vous conseille d'indexer, afin que l'indemnité d'occupation soit "à jour". Une bonne grosse indexation au bout de 18 ans peut parfois aider à la décision.
Grmf!
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Mickael19 a écrit :Cela fait environ 1 an et demi que le locataire se trouve dans le logement, baux non enregistrés et conclus par période de 1 an.
Baux conclus par période de 1 an ?
Les écrits, les dates, nous ne les connaissons pas.
J'attire l'attention sur les articles 3 § 1er et 55, § 6, aliénas 2,3,et 6. Ces textes sont impératifs.Art. 3.§ 1er. Tout bail est établi par un écrit.
Cet écrit contient à tout le moins :
2° la date de prise en cours;
3° la durée du bail;article 55
§6 , alinéa 2
Il ne peut être prorogé que deux fois, et seulement par écrit et sous les mêmes conditions, sans préjudice de l'indexation du loyer au moment du renouvellement
§6 , alinéa 3
Il prend fin moyennant un congé notifié par l'une ou l'autre des parties au moins trois mois avant l'expiration de la durée convenue
§6 , alinéa 6
A défaut d'un congé notifié dans les délais ou si le preneur continue à occuper les lieux sans opposition du bailleur, et même dans l'hypothèse où un nouveau contrat est conclu entre les mêmes parties, le bail est réputé avoir été conclu pour une période de neuf ans à compter de la date à laquelle le bail initial est entré en vigueur. Il est dès lors régi par les paragraphes 1er à 5 du présent articleJe n'exclus pas que le bail de courte durée puisse être réputé avoir été conclu pour une période de 9 ans.
S'il devait en être ainsi le délai de préavis pour occupation personnelle serait de 6 mois.
Le §6 alinea 2 que vous mentionnez est incomplet:
§ 6. Par dérogation aux paragraphes 1er à 5, un bail peut être conclu, pour une durée inférieure ou égale à trois ans.
Il ne peut être prorogé que deux fois, et seulement par écrit et sous les mêmes conditions, sans préjudice de l'indexation du loyer au moment du renouvellement. La durée totale de location ne peut toutefois excéder trois ans. L'écrit peut consister en un avenant, un nouveau bail ou une clause contractuelle du bail initial prorogeant le bail.
C'est avec raison que vous demandiez à Mickael19 de reproduire complètement la clause de durée.
Mes baux sont tous des baux de courte durée, qui contiennent tous la clause de reconduction automatique de la courte durée. Et c'est ce que je recommande à tous, parce que quand vous tombez sur un mauvais locataire qui paie, c'est le seul moyen de vous en débarrasser.
Vous pouvez entamer la procédure pour impayé dès qu'il y a un mois et un jour de retard, ce qui fait deux loyers de retard. Le temps que cela arrive devant le juge, de l'eau aura coulé sous les ponts.
bg1000 a écrit :Faire du belleketrek
??
Aperçu IA
"Belleke trek" est un terme familier néerlandais (particulièrement utilisé en Flandre) pour une farce enfantine consistant à sonner à la porte d'un inconnu puis à fuir avant que quelqu'un ne l'ouvre. Ce jeu, parfois appelé "belletje lellen" ou "belletje leuren", existe depuis le XIXe siècle et se pratique souvent en groupe pour la surprise et le suspense.

Faites le tour des immeubles de votre coin, interrogez les occupants, contactez le conseil, et demandez des devis aux syndics qui semblent bien...
Un syndic est un prestataire qui doit être local.
Un syndic sérieux de Charleroi ne remettra pas une offre pour un immeuble à Bruxelles...
Voici comment je pratique en cas de préavis raccourci:
Le locataire est redevable du loyer pendant le préavis, qu'il occupe ou non, qu'il m'ait remis les clefs ou non
Le préavis est la période que j'ai pour relouer.
Une fois que c'est reloué, le preavis est fini et le bail aussi.
C'est moi qui cherche le locataire, et pas le sortant qui me propose n'importe qui.
Le loyer est comptabilisé au prorata entre l'ancien et le nouveau. Je ne touche qu'un loyer par mois...
Je note que le Snpc est d'un autre avis...
Quant à l'indemnité, je ne la demande qu'aux casse-pieds.
Après, chacun fait comme il veut...
Grmf!
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Bruxelles ou Wallonie?
On fait sa pub comme on peut 
grmff a écrit :Si vous n'occupez pas deux ans, le locataire pourra vous reclamer 18 mois de loyer...
Corriger moi si je me trompe mais il est stipulé pour autant que le locataire n aie rien à se reprocher ( retard de loyer etc )
Vous vous trompez. Si vous avez remis un congé, et qu'il quitte au bout de son congé sur base de ce congé, les conditions du congés sont applicables. Même s'il vous doit encore de l'argent.
Par contre, il est possible, dans certains cas, d'obtenir une décision de justice qui met fin au bail pour faute. En ce cas, le bail ne prend pas fin par l'effet du congé, mais par l'effet du jugement qui constate la faute. En ce cas, les indemnités de 18 mois ne sont pas dues.
Grmf!
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Le Forum de Pim tiendra un stand? 
Il vous reste maintenant à attendre la fin des 3 mois de préavis (vous avez bien noté 3 mois de préavis sur le congé?), et espérer qu'il parte dans le délai qui est prévu.
S'il ne vous paie plus, vous pouvez demander une fin de bail pour défaut de paiement. Mais il y a de grandes chances que l'audience se tienne après la date de fin de bail.
S'ils sont partis volontairement, le juge validera la dette.
S'ils ne sont pas partis, le juge validera le congé renon et les dettes.
Si par extraordinaire le juge valide la fin de bail fautive, le congé tombe et vous ne devez plus occuper 2 ans pour éviter les 18 mois d'indemnités.
Que vous conseiller, si vous avez déjà envoyé votre congé? Rien. On ne peut plus rien vous conseiller, sauf de rester deux années complètes dans votre logement pour éviter de devoir rembourser 18 mois de loyer...
Si vous n'occupez pas deux ans, le locataire pourra vous reclamer 18 mois de loyer...