Pas de CPAS : Unia (ex- Centre pour l'Egalité des Chances) me contacte....

Ben, pour un bon feuilleton, faut une accroche à la fin qui donne l'envie de revenir, non? 

A bientôt...

zont que ça à foutre au centre pour l'égalité des chances ?

Bon à savoir...

Donc, il faut recevoir les gens du cpas, faire visiter les lieux, leur donner toutes indications, leur laisser un espoir.... Pour finalement leur dire qu'on ne les prend pas parce que c'est bien dommage mais, il y avait un autre candidat et qu'il a bien fallu choisir, et non madame, ce n'est pas parce que vous émargez du cpas, pas du tout, ni parce que vous êtes grosse, noire, sans le sou, mal habillée, impolie... C'est juste une question de circonstance malencontreuse... Il y a eu juste avant vous un autre candidat qui vient de rappeler, vous seriez venue 5 minutes plus tôt ce serait OK, désolé, vraiment désolé !

Cela dit, j'ai eu aussi des ressortissants du cpas ou onem, qui me téléphonaient pour me demander si ça valait la peine de venir, parce qu'ils ont déjà fait 30 ou 40 visites, que personne ne veut d'eux et qu'ils en ont marre, et qu'ils préfèrent qu'on leur dise la vérité tout de suite

Tiens, je tombe sur un article intéressant.

Et un autre

Dommage qu'on n'y donne pas la parole aux propriétaires...

J'ai déjà vu des candidats locataires intéressés par un flat meublé loué 560 euros + charges, soit un total consommations incluses de 650 euros au moins. Et le cpas ne voyait pas de problème, alors que le revenu de la personne concernée était de 750 euros... Soyons sérieux !

Accepter de louer dans ces conditions relève d'une totale ineptie !!!

Sans mentionner d'exclusion dans le libellé de l'annonce, il est évident que tout bailleur un peu responsable trie les candidats. Et les revenus sont un critère de sélection parmi d'autres. Le nombre et la nature de ces critères sont subjectifs et confidentiels.

Moi aussi c'est Bruxelles.

Aujourd'hui, je sens que l'affaire va rebondir. Un candidat me contacte et me dit que je ne peux pas refuser la garantie du Cpas, que c'est illégal car discriminatoire. Qu'il va donner mon numéro à Unia (nouveau nom du centre contre la discrimination)

Dans la conversation: en plus, j'essaie de m'en sortir, c'est le Cpas qui va payer directement, je suis refusé de partout, je suis correct, je suis pas étranger, etc.

Bref, il me disait que je devais faire de la discrimination pour lui (pas étranger), mais pas contre lu (pas de garantie Cpas)i. J'attends avec impatience l'appel de Unia...

Et s'ils me disent que je ne peux pas refuser la garantie, je vais l'accepter. Mais pas l'attendre, hein. Juste l'accepter... A tous les candidats. Après 200 demandeurs pour le même bien en une semaine, je me demande s'ils exigeront que je l'accepte... Sachant qu'ils mettent un mois pour répondre, je devrais être à 400 candidats avant d'avoir leur réponse. Et sur ce temps, il va de soi que le bien aura été loué... à quelqu'un qui a la garantie en main.

Suite au prochain épisode.

Ben, j'étais un peu occupé cet après-midi. Je n'ai donc pris aucun appel, mais j'ai été appelé par Unia.
A demain pour d'autres aventures... 

Ben voilà, suite à un appel de Unia, ils considèrent que je discrimine indirectement.
Je leur ai répondu que les Cpas mettaient des conditions avec lesquelles je ne suis pas d'accord, et donc que ce sont les Cpas, tous les Cpas, qui discriminent indirectement.

Je ne changerai donc pas mon annonce, et j'espère que Unia va prendre une action pour faire cessez le comportement des Cpas. S'ils m'attaquent, j'appellerai les Cpas à la cause, puisque c'est le comportement des Cpas qui est discriminant. Et pourvu qu'ils le fassent (ou pourvu qu'ils tentent un dialogue avec les Cpas...)