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@Melindaa
1) Merci d'être plus explicite. Vous écrivez "Je suis propriétaire dans un immeuble" et "nous (?) avons découvert..", " nous (?) venons de recevoir un courrier..." ," nous (?) lui avons demandé..", "nous (?) avions démarché" ,"nous (?)sommes obligés", "nous (?) étions en train de préparer", "nous (?) n'étions pas au courant", "nous (?) l'aurions fait plus tôt", "elle nous a pris au dépourvu" et encore "on"'(?)a demandé à rajouter à l' ordre du jour", "on"(?) a les devis.
Qui est représenté par ces "nous" et "on" ?
2) Les offres des 2 candidats syndics ont-elles été annexées à la convocation à l'AGE?
3) La demande adressée au syndic relative à un ordre du jour complémentaire a-t-elle fait l'objet d'un écrit ? La réponse du syndic : écrite ? justification ?
4) syndic agréé IPI ?
Vos réponses à ces questions sont susceptibles d'orienter mon avis.
Dernière modification par GT (05-09-2016 19:39:31)
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Mais alors c'est encore plus simple!
Pouvez-vous reproduire l'ODJ ici dans son intégralité?
ODJ:
1 constitution du bureau: nominations du président de bureau, des scrutateurs et du secrétaire de séance.
2 démission du syndic X en raison de la cessation de son activité.
3 nomination du nouveau syndic : offre de deux candidats repreneurs pour la gestion
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Écoutez les conseils de Panchito.
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Dans les ACP où j'ai des biens, on ne choisit jamais le Syndic suivant en présence de l'ancien.
Donc, je vous confirmerai la marche à suivre dès que vous aurez communiqué votre ODJ.
D'habitude le 1er point pour une AGE relative à la démission du Syndic est:
- Démission du syndic
où elle va probalement exposer la date de prise d'effet de la cessation de ses activités
Ensuite le 2ème point est d'habitude:
- Décharge et quitus à donner au Syndic
où avant de partir, elle va essayer d'obtenir décharge et quitus (donc elle obtient blanchiement total des CP de tout ce qu'elle a fait ou pas fait) et donc si vous les lui donnez vous ne savez plus rien faire à son encontre puisqu'à partir de ce moment c'est l'ACP qui assume l'entière responsabilité de ce qu'elle a fait ou pas fait
Le 3 ème point est
- choix d'un nouveau syndic
Si ce 3ème point est libellé tel quel, chacun peut venir avec un ou plusieurs CV de candidat Syndic
Si par contre il est indiqué:
A choisir en x et y, vous devrez alors voter à la majorité contre x et contre y
Ensuite vous réunissez 20% des quotités et convoquez vous même votre propre AGE pour élire un nouveau Syndic.
J'ai eu recours à cette méthode plus d'une fois...
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Mais alors c'est encore plus simple!
Pouvez-vous reproduire l'ODJ ici dans son intégralité?
Je le ferai ce soir sans problème. Merci
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Mais alors c'est encore plus simple!
Pouvez-vous reproduire l'ODJ ici dans son intégralité?
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Les CP doivent bien avant l'AG, contribuer à constituer l'ordre du jour.
Si les convocations ont été envoyées, c'est évidemment bien trop tard! Aucune modification de l'ODJ n'est possible.
Nous etions entrain de preparer l ag ordinaire du mois de novembre. Nous n etions pas au courant qu elle organiserait cette ag extraordinaire sinon nous l aurions fait plus tot. Elle nous a pris au depourvu.
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Les CP doivent bien avant l'AG, contribuer à constituer l'ordre du jour.
Si les convocations ont été envoyées, c'est évidemment bien trop tard! Aucune modification de l'ODJ n'est possible.
Dernière modification par panchito (05-09-2016 11:23:49)
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Vous n'avez pas lu ma réponse? Ou vous n'y avez rien compris?
Après avoir reçu la convocation pour l ag extraordinaire on a demandé à rajouter à l ordre du jour d'autres syndic dont on a les devis. Elle refuse!
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Vous n'avez pas lu ma réponse? Ou vous n'y avez rien compris?
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Le Syndic n'est que le bras qui exécute les décisions prises par les CP lors de l'AG. Il n'a aucun pouvoir.
C'est à vous à faire inscrire à l'ordre du jour de votre prochaine AG un point concernant le choix d'un nouveau Syndic.
C'est à vous les CP's de contacter des candidats potentiels, demander leurs CV et références, leurs honoraires et de prévoir un contrat type.
Ensuite, les CP's qui ont fait leur devoir viennent à l'AG avec les candidats qu'ils recommandent et présentent leur profils lors de l'AG.
Les CP passent au vote et choisissent un candidat syndic via une majorité simple.
Ce n'est évidemment pas à votre Syndic actuel, qui n'a pas de part dans votre immeuble et qui n'a dès lors pas droit au chapitre de vous dire qui lui succédera ou pas.
Pour l'instant nous sommes donc obligés de choisir entre les deux qu'elle propose?
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Le Syndic n'est que le bras qui exécute les décisions prises par les CP lors de l'AG. Il n'a aucun pouvoir.
C'est à vous à faire inscrire à l'ordre du jour de votre prochaine AG un point concernant le choix d'un nouveau Syndic.
C'est à vous les CP's de contacter des candidats potentiels, demander leurs CV et références, leurs honoraires et de prévoir un contrat type.
Ensuite, les CP's qui ont fait leur devoir viennent à l'AG avec les candidats qu'ils recommandent et présentent leur profils lors de l'AG.
Les CP passent au vote et choisissent un candidat syndic via une majorité simple.
Ce n'est évidemment pas à votre Syndic actuel, qui n'a pas de part dans votre immeuble et qui n'a dès lors pas droit au chapitre de vous dire qui lui succédera ou pas.
Dernière modification par panchito (04-09-2016 22:46:24)
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Bonjour,
Je suis propriétaire dans un immeuble de 56 appartements. Depuis quelques temps nous avons découvert des problèmes au niveau de la gestion de la copropriété par le syndic (propriétaires qui ne payant pas depuis des années, factures impayées ou payées avec du retard entraînant des frais à notre charge, absence de contrats avec les sociétés, etc). Nous venons de recevoir un courrier nous signalant sa démission pour cause d'arrêt d'activité et l'organisation d'une ag extraordinaire dans 15 jours afin d'élire un nouveau syndic et elle nous en propose deux. Nous lui avons demandé de rajouter 4 autres devis de syndic que nous avions déjà démarché en vue de la remplacer à la prochaine AG mais elle refuse. A t elle le droit de refuser?
Merci d'avance pour vos réponses
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