Interrompre une AG , on peut ou pas?

On peut expulser de la salle un élément perturbateur.

Quelqu'un de civilisé s'exprime sans user de noms d'oiseaux... cela s'appelle l'éducation.

Si un perturbateur empêche le bon déroulement de l'ag et monopolise la parole avec des récriminations hors sujet (de l'odj) qui déplaisent à la majorité des participants, il lui est demandé de se taire. En cas de récidive insistante, il peut lui être demandé de sortir de la salle.

Un exemple de bonne éducation ? Je ne vous demande pas qui est l'élément perturbateur.

LA loi vous impose d'élire un président d'AG au début de la séance. Ce Président doit être un copropriétaire.

C'est son rôle de mener la réunion et de remettre les personnes impolies à leur place.

Vous ne vous êtes jamais présentée comme candidat président? Encore faut-il que vous soyez élue...

Mais comment feriez-vous puisque vous nous avez avoué sur une autre fil de discussion que vous n'alliez jamais aux AG....

Que faut-il entendre par "interrompre définitivement " une AG ?
Est-il possible d'interrompre définitivement ? Une interruption n'est-elle pas en soi momentanée ?

"On" Qui interrompra l'AG ?

Une ag peut être annulée par exemple si un perturbateur rend la tenue de cette ag impossible et refuse de quitter la salle.
Constat en sera fait au pv.

En cas de récidive, une action est possible en justice de paix. Une réaction est aussi possible de la part de l'un ou l'autre cp qui renverrait l'ascenseur d'une manière moins élégante et plus directe.

Il est triste de constater que certains cp peuvent perturber une réunion au point d'en empêcher la tenue normale. C'est l'ensemble des cp qui subissent cette galère.

A mon avis, dans le cadre d'une assemblée délibérante, le suspension/interruption de séance est le temps accordé avant la reprise des débats .

Surtout qu'il s'agit de gens qui parfois ont investi les économies de toute une vie de travail pour devenir enfin propriétaire!

Mais je dirais que votre président n'est pas à la hauteur.

Pourquoi élisez-vous celui-là et pas un autre? Vous n'avez pas de CP dans votre ACP qui soit un réél manager dans la vie professionnelle et qui soit habitué à gérer des réunions houleuses?

Quelles sont les professions exercées par les autres CP? Je vous dirai qui élire...

Oui mais il y a des personnes qui ont plus d'aptitudes managériales que d'autres et qui disposent de l'expérience requise grâce à leur profession.

Pourquoi la copropriétaire en galère ne choisit-elle pas ce type de président(e)? N'y a en-t'il pas dans son ACP? Ne se présentent-ils pas comme candidats?

Le président que les CP ont choisi en début de cette AG n'a pas les compétences managériales requises que pour gérer une réunion avec des personnes "difficiles".

Gérer une réunion dans une telle galère n'est probablement pas chose aisée.

Si en plus ils n'ont pas de candidats valables et/ou n'élisent pas la bonne personne, ils ne sont pas sortis de l'auberge...

Imaginons que c’est justement le président de séance qui a démarré les hostilités ? imaginons encore, qu’il y a trois – quatre armoires à glace qui outre les noms d’oiseaux, deviennent menaçants ? font peur ? ça crie, ça s’insulte dans tout les sens, impossible d’en placer une….

Mais bon sens mais c’est bien sur !!!!
Imaginons que le syndic (gringalet) est planqué sous un bureau et tente de sauver son portable…en claquant des dents ? à qui  s’adresser ? que faire ?

vous seriez surpris de la profession de ces margoulins.

et donc la loi n’a pas prévu ce cas de figure ?

Imaginons à contrario qu'un(e) cp se montre particulièrement virulent et perturbe la réunion et que le président de séance ne puisse le/la ramener à la raison et en perde son calme lui aussi ? Imaginons aussi que quelques cp irrités de la situation engendrée par l'intéressé(e) perdent patience jusqu'à en devenir menaçants. Et pour éviter le pugilat, il est décidé (par le syndic ou le président de séance) de mettre une terme à la réunion et de la reporter à une date ultérieure.

Imaginons...